2月27日，山东智诚保险经纪有限公司在公司会议室对全体员工进行了《保险经纪监管规定》知识培训。本次培训预示着公司全年培训工作的开始，旨在进一步提高员工的基本专业素质，提高员工业务拓展规范程度，增强员工业务技能操作水平。

    人才是企业最基本也是最重要的资源，对于一个企业来说如何把“人”变成“人才”可以说是重中之重，关系到企业发展的长远问题。为进一步加强员工队伍建设，公司决定重点从加强员工的综合素质培训、业务技能培训和企业文化培训入手，以提升员工个人修养、业务素质为工作目标，全面提升员工综合素质。通过多种形式、多样内容的的培训活动，将 “员工综合素质培训工作”作为2015年工作重点来抓。

    为切实做好员工综合素质培训，保证培训效果，并结合工作实际情况，分别制订培训年度、季度、月度计划，将每周六上午定为公司“培训日”。根据培训内容对员工进行定期考核，并综合考核成绩对员工进行奖惩。相信通过坚持不懈的培训和学习，员工整体素质将会得到很快的提升，也将会为实现公司的可持续发展，奠定良好的基础。