自2015年4月份以来，国家相关部门接连出台鼓励保险中介行业发展利好政策，其中包括放宽专业保险中介机构批设分支机构，由原来监管部门设立专业中介机构的审批改为工商登记后的“后置审批”，以及提出要发展一大批小微型、社区化、门店化经营的区域性专业代理机构，形成一个自主创业、自我负责、体现大众创业、万众创新精神的独立个人代理人群体。这些利好政策的出台，为保险专业中介机构以及行业未来发展，营造了更为良好、更加宽松的发展环境，并提供了政策基础。同时，也为保险专业中介机构的大胆创新创造了有利条件。把握大势，顺势而为，山东智诚保险经纪有限公司结合公司业务拓展实际，先后在各地市设立了多家分支机构。为提升分支机构综合管理能力，夯实合规经营基础，促进各分支机构持续健康发展，经公司领导班子研究决定，自16年8月份开始至今，完成了对各分支机构考评及分类管理工作，初见成效。

    针对市场中某些保险专业中介机构不顾公司发展与管理的实际状况，盲目乐观，大量开设分支机构，分支机构数量呈现爆炸式增长，因而引起机构管理能力不足、保险从业者素质参差不齐、费用政策混乱等诸多问题，致使保险中介市场陷入混乱局面，公司面对这一现实情况，提出了自己的经营策略：

    一是坚持依法合规经营，这也是智诚保险经纪始终遵循的经营宗旨。在分支机构批设中，公司更是严格把关，层层考核，坚持以找到最合适的人为批设前提，以所有机构的“人、财、物、行，高度统一，符合监管要求”为批设原则。

    二是发展机构坚持以“管理到位”为前提。分支机构建立之初，智诚保险经纪即不断完善分支机构制度建设，如有违反法律、监管、公司制度底线的，一律关停机构，绝不姑息。同时，公司注重对分支机构岗位培训工作，旨在提升员工专业、能力水平，实现“人”与“事”的合理匹配。

    三是在分支机构管理中，智诚保险经纪更看重机构是否能够依法合规经营，是否具备持续盈利能力，是否能够实现持续健康发展。为此，公司坚持以《公司分支机构管理办法》为抓手，指导各地分支机构合规经营，尽快找准市场定位，形成自身经营特色，迅速融入当地市场并站稳脚跟。

    四是为进一步加强分支机构精细化管理能力，充分调动分支机构的工作积极性，根据建司之初“三条红线”的管理思想，智诚保险经纪于16年8月1日印发了《分支机构考评及分类管理办法》，参照分支机构综合考评指标内容，对各分支机构进行综合评价，考评结果将各分支机构划分为A、B、C三类，根据分类进行有针对性的分层管理。

    《管理办法》的出台是智诚保险经纪在机构管理方面的又一重要举措，此制度的出台为力求公正与效率的最大统一，对各分支机构有侧重的进行差异化管理，提供了有利保证。相信在这一系列科学有效的机构管理制度下，各分支机构将会有更好更快的发展。同时，也进一步完善了公司分支机构管理工作，夯实了企业发展基础。